Abteilungsleiter (m/w/d) technische Produktentwicklung

Über bonprix

Wir sind eine international erfolgreiche Modemarke und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.

In strategischen Fragen haben wir keine Lust auf Linienflüge. Wir chartern lieber eine Rakete. Oder bauen bestenfalls gleich unsere eigene, um den bonprix Weg gehen zu können. Meist den schnelleren. Immer den mutigeren. Denn wir wollen der digitalen Fashionwelt unseren Stempel aufdrücken.

Was Sie erwartet:

Dein Verantwortungsbereich umfasst die Gesamtsteuerung der technischen Produktentwicklung über alle Bekleidungswarengruppen hinweg.

Deine Aufgabe

Du bist fachlich und operativ verantwortlich für die technische Produktentwicklung unseres Fashion-Sortiments. Hierzu gehört auch die digitale Transformation der technischen Produktentwicklungsprozesse. Hierbei agierst Du als wirksame*r Changemanager*in in Richtung der Teams sowie der Gesamtorganisation.

Dein Beitrag

Du gestaltest effektive Prozesse für eine hohe Anzahl von Styles in 12 Kollektionen. Die Kundenzufriedenheit hast Du dabei stets im Blick.

Dein Umfeld

Du arbeitest eng mit unserem kreativen Produktmanagement und den internationalen Sourcingbüros zusammen. Die Gewährleistung des besten Gesamtprozesses, auch unter wirtschaftlichen Aspekten, behältst Du hierbei stets im Fokus.

Deine Freiheit

Du bist verantwortlich für ein Team von ca. 30 Bekleidungstechniker*innen. Darüber hinaus gehört die fachliche Führung eines internationalen Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in Deinen Verantwortungsbereich. Direkt an Dich berichten 4 Teamleiter*innen.

Was Sie mitbringen sollten:

Mit bonprix sind wir stets am Puls der Zeit oder einen Schritt voraus. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:

Deine Ausbildung

Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Bekleidungstechnik Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.

Deine Erfahrung

Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einem operativen Supply Chain-Bereich, vorzugsweise in der technischen Produktentwicklung. Erfahrungen im Bereich digitale Supply Chain von Vorteil. Zudem 5-8 Jahre Führungserfahrung.

Deine Skills

Sicheres Auftreten in Projekten durch Deine sehr gute Methodenkompetenz. Nachweisliche Erfolge in der strukturierten Gestaltung von Veränderungsprozessen

Deine Softskills

Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.

 

Wir bieten:

  • Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum in einer innovativen Organisation
  • Eine offene Kultur, ein unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Individuelle Entwicklungschancen
Your contact person : Jessica Humke

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