People Lead (m/w/d)

Über bonprix

Wir sind eine international erfolgreiche Modemarke und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.

Wenn man die digitale Fashionwelt revolutionieren will – dann lieber mit mehr Einsen als Nullen! Deswegen starten wir schon morgens mit einem 1A Seemannsköpper in den Data Lake. Und im agilen Wechsel unserer Arbeitsmethoden sind wir genauso mutig wie beim Erkunden von unbekanntem TechStack.

Was Sie erwartet:

Wir bei bonprix setzen in vielen Bereichen mittlerweile auf eine getrennte Führung auf fachlicher und disziplinarischer Ebene. So begleitest Du als People Lead (m/w/d) Talente auf ihrem Entwicklungsweg und dein Team beim ständigen Dazulernen!

Deine Aufgabe

Du bist als agile Führungskraft auf der Ebene der Teamleitung disziplinarisch für crossfunktionale Teams veranwortlich. Dazu gehört der passgenaue Einsatz der einzelnen Teammitglieder in den laufenden Projekten, sowie die Förderung der Talente deiner Mitarbeiter*innen.

Dein Beitrag

Du begleitest die Kolleg*innen in den Teams durch regelmäßiges Feedback und zeichnest Dich hierbei durch einen situativen und zugewandten Führungsstil aus.

Dein Umfeld

Du bist das Bindeglied zwischen unterschiedlichen Zielgruppen und kannst deren Bedürfnisse erkennen, ohne fachliche Expertise zu besitzen. Du bist in regelmäßigen Austausch mit den Product Leads (m/w/d) und anderen People Leads (m/w/d) und begleitest Veränderungsprozesse innerhalb der Teams aktiv mit.

Deine Freiheit

Du kannst durch den Einsatz moderner Führungsinstrumente einen Rahmen für die einzelnen Teams schaffen, der jede*n Mitarbeiter*in optimal fördert und begleitet.

 

Was Sie mitbringen sollten:

Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:

Deine Ausbildung

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Deine Erfahrung

Einschlägige Berufserfahrung in operativen Führungsthemen, sowie der Führung und Weiterentwicklung crossfunktionaler Teams.

Deine Skills

Zukunftsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit dem Mut Verantwortung zu übernehmen. Eine hohe Beratungskompetenz, sowie persönliche, soziale und methodische Kompetenzen zur gezielten Förderung der Kolleg*innen.

Deine Softskills

Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung und Empathie. Vermittlung von Sicherheit und Optimismus um das Team mitzureißen. Souveränität und Selbstreflexion runden das Ganze ab.

Wir bieten:

  • Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum in einer innovativen Organisation
  • Eine offene Kultur, ein unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Individuelle Entwicklungschancen
Your contact person : Katja Bathelt

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